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イシグロ株式会社は、2022年4月21日より始まる新年度より、定年を60歳から65歳へ延長することといたしましたので、

お知らせいたします。

「高年齢者雇用安定法」では、2025年4月から、定年制を採用しているすべての企業において65歳定年制が義務となりま

すが、弊社では、現下の少子高齢化社会と高年齢者の就労意欲の高まりを踏まえ、義務化前に延長することといたしまし

た。

高齢社員に安心して働いてもらえる雇用環境を整えることにより、引き続き活躍の場を提供するとともに、長年働いてき

たノウハウを活かし、指導役・育成役としても活躍頂き、生産性の向上や、若手の育成にも繋げて参ります。