オフィスでの服装自由化のお知らせ

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当社では、SDGs宣言の一環として、男女の性差にとらわれない働き方の一つとして

制服を廃止するとともに、2023年4月よりオフィスでの服装を自由化いたします。

服装の自由化に際しましては、安全衛生上問題が無く、清潔感のある装いを基準とし、

TPOに合わせた服装といたします。

社員一人一人がTPOに応じた服装を自律的に選択することで、

身体的・精神的なストレスを軽減するとともに、より快適に執務することで、

生産性の向上と多様性を容認する風土を育んでまいります。

また、固定概念にとらわれることなく、多くの社員が安心と自信と自由を

享受しながら、より一層働きがいのある職場を目指してまいります。

お取引様の皆様におかれましては、ご理解賜りますようにお願い申し上げます。