社員ブログ

今回は前回に引き続き、今年度11月中旬に実施しました 「新人フォローアップ研修」についてご紹介します…！(」ﾟOﾟ)」
4月5月に新入社員研修を実施し、それぞれの配属先で実際に業務をスタートしている新入社員に対して、
改めてフォローを実施する研修です。
まずは、カリキュラム構成についてです。

初回の半日研修※は社内講師がファシリテーター役を務めました！
SDGsとサステナビリティについて学ぶことはもちろんのこと、社内講師ならではの自社の取り組みについても考える
グループワークを行います。
さらに1ヶ月後、オンライン座談会を開催予定‥！座談会では、実際に自身が始めた行動を発表して頂く予定です！！(｀･ω･´)ゞ

2日目、一日研修※※では外部講師をお招きし、入社から現在までを振り返り自身の課題を整理･共有するグループワークや、
課題解決する為のチームワークの重要性を学ぶ受講者全員でのコミュニケーションワークを行います。
また同時に、社会人としての必要なスキルも学び直します。（言葉遣いや仕事に向かう姿勢など）
これらのワークを通し、改めて自己課題の解決策を考えたり、同期社員が課題だと思っていること、実際に行っている
解決方法を初めて知ったりと、各々新しい発見や感じることがあったようです！

研修に関するご意見・ご感想はIGA推進室までお願いしますm(_ _)m